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1月28日消息，沃尔玛美国分公司总裁兼首席执行官John Furner近日在公司新闻网站分享了沃尔玛塑造就业岗位的最新举措。首先，从下个月开始，沃尔玛将开始投资于提高员工的工资。这包括给员工每年定期加薪，以及对数千家门店的起薪进行有针对性的投资，以确保公司在运营的市场上拥有有吸引力的薪酬。沃尔玛预计这些加薪将使其在美国的平均时薪超过17.50美元。此外，沃尔玛正在扩大司机助理计划，在参与运输办公室50英里半径范围内的商店、配送中心、履行中心和运输办公室的员工将有资格申请。该计划资助供应链助理获得商业驾照，并成为沃尔玛的卡车司机，第一年的收入最高可达11万美元。
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